Nos partenaires financiers
Financé par le Fonds Social Européen au titre des différents programmes communautaires, le PLIE des Hauts de Garonne est également soutenu financièrement par les collectivités locales adhérentes que sont Ambarès-et-Lagrave, Bassens, Carbon-Blanc, Cenon, Floirac, Lormont et Sainte-Eulalie, l’Etat, la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Gironde, Bordeaux-Métropole et des donneurs d’ordre publics et privés.
LE FOND SOCIAL EUROPÉEN
Opération FSE+ Animation territoriale et ingénierie de projet – du 01/01/2023 au 31/12/2023
L’opération vise à animer et coordonner l’offre d’insertion sur le territoire du PLIE des Hauts de Garonne sur la base du Protocole d’accord du PLIE 2022-2027 validé en Comité de Pilotage et fixant les orientations stratégiques de la programmation FSE+, tout en animant et repérant les publics dits « invisibles » dans les QPPV.
En novembre 2023 nous sommes sur un état d’avancement de 80 %
MONTANT FSE ALLOUÉ : 68 399.09 € – COÛT TOTAL DE L’OPÉRATION : 252 972.16 €
Opération FSE+ Mobilisation des employeurs dans les parcours d’insertion – du 01/01/2023 au 31/12/2023
L’objectif de cette opération est bien de s’attacher à négocier avec des employeurs des contrats de travail durables, à travers la mobilisation des Très Petites Entreprises, la promotion de profils PLIE dans les entreprises et le développement des achats socio responsables.
En novembre 2023 nous sommes sur un état d’avancement d’environ de 70 %.
MONTANT FSE ALLOUÉ : 112 464.64 €- COÛT TOTAL DE L’OPÉRATION : 171 309.64 €
Opération FSE+ Développer l’employabilité des participants PLIE– du 01/01/2022 au 31/12/2023
L’objectif de ce projet est d’améliorer les parcours intégrés vers l’emploi des participant-e-s en permettant de lever leurs freins à l’emploi.
L’ingénierie sociale va permettre de développer des étapes de parcours facilitant la maîtrise des techniques de recherche d’emploi par les participant-e-s (la préparation des entretiens d’embauche notamment), une meilleure définition de leur projet professionnel en favorisant le transfert de compétences, la remobilisation et reprise de confiance en soi, la découverte de métiers de l’hygiène et de la propreté, des actions permettant d’améliorer le retour à l’emploi des personnes âgées de plus de 45 ans…. De même, afin de faire progresser les participants dans leur parcours, des mises en emploi sont prévues, celles-ci permettant aux participants de reprendre un rythme de travail, d’enrichir leurs compétences, de bénéficier des actions du PLIE.
MONTANT FSE ALLOUÉ : 44 758,87 €- COÛT TOTAL DE L’OPÉRATION : 223 758,87 €
